Download Article Download Article If you are passionate about traveling and providing customer service, then a hotel job may be just the thing for you. Hotels offer a variety of positions from bartenders and housekeepers to lifeguards and nurses. Make sure to list skills and responsibilities that pertain to the position you are applying for on your resume. Find jobs online, or visit the hotel in person to find out about job openings. Once you get the job, be prepared to work your way up to a top position. 1 Build a solid work history. Although where you have worked is important, the amount of time you have spent in a given job is important as well. Try to stay with a job for at least three years. Staying with an employer for three to four years shows commitment and stability.[1] Build a solid yet related work history by starting at entry-level hotel positions like technical support, accounts payable, or even dishwashing. Commitment and stability are desirable traits employers look for in hotel workers, especially since hotels like to invest in their employees. 2 Obtain the necessary skills. Customer service skills are essential in the hotel industry. Secretarial jobs, sales jobs, and restaurant jobs are just a few examples of jobs that can help you develop great customer service skills. However, try to develop specific skills that are relevant to the position you are applying for. If you are applying for a concierge position, for example, try working as a secretary to develop your ability to organize, file, and answer the phone. Advertisement 3 Get a hospitality degree if you plan to work in upper management. Obtain an associate's or a bachelor's degree in hospitality from a college or a university. If your goal is to be a manager, or if you want to get into the business side of the hotel industry, then get a bachelor's degree. If you plan to stay on the operational side of the industry, then an associate's degree may only be necessary. However, a hospitality degree isn't necessary for all hotel positions.[2] Some positions may only require solid work experience and/or training such as health and safety training, food safety training, CPR training, or other related training. For example, if you are applying for a lifeguard position, make sure you have CPR training. 4 Identify potential references. Choose current or previous bosses and superiors who you have developed a good relationship with as your references. Make sure your references can speak to your skills. This way they will be able to sell you to the employer.[3] Make sure to let your references know that you listed them on your resume before or immediately after applying for the job. Also send them information about the position you are applying for. 5 Create your resume. A great resume doesn't just list what you have done and accomplished, but it convinces the employer that you are the best fit for the position. Create a great resume by outlining the skills, education/training, and job responsibilities that are relevant to the position you are applying for.[4] For example, if you previously had a bartending job and you are applying for a concierge position, then mention your ability to serve and communicate with a wide range of customers. Advertisement 1Find jobs through a job search site. Hotels often recruit employees through job sites like Monster, Indeed, LinkedIn, Glassdoor, and others. These sites are convenient because you can narrow down your search results by selecting your experience level, location, salary requirements, and the type of job you are looking for.[5] 2Go to the hotel’s website. Visit the website of two to three hotels you are interested in working at. Look for job openings under the “careers” section in the website. If you can’t find a job opening at one property, see if there is another property in the area. Visit that property’s website to see if they have any job openings.[6] 3 Visit the hotel in person to find out about job opportunities. Ask the hotel’s concierge about information concerning job openings and where to apply. The concierge will most likely direct you to the hotel manager or assistant manager. They will provide you with a list of job openings and how to apply for them.[7] If job openings are not currently available, ask if you can leave your resume in case one opens up. 4Read the job’s description. The description will outline the position’s level, responsibilities, qualifications, and compensation. If your qualifications and skills fit the job’s description, then apply for the job by submitting your resume.[8] 5 Follow through on your application. After you have submitted your application, call or email the hotel after four or five days. Let the hotel know that you look forward to hearing from them soon. If you get a voicemail, leave your name and number. For example, “Good Morning. My name is Jessica Brown. I submitted an application for the concierge position earlier this week. I just wanted to make sure that my application was received. I look forward to hearing from you.” Advertisement 1 Show your passion for the hotel industry. Employers are looking for employees who are passionate about what they do. Talk about your lifelong interest in the industry, or your passion for customer service. Since many hotels like to invest in their employees, make sure to mention that you hope to develop a career in the industry.[9] For example, "I have had many different jobs throughout the years, but the one thing that has remained constant is my love for developing relationships with customers. From my experience, quality customer service produces loyal customers." 2 Rehearse your answers to interview questions. Interviewers typically ask questions to understand their applicants’ behavior. They want to know how a potential employee will react to different types of people and handle different situations. Write down your answers to these questions. Your answers should be truthful and to the point. Use relevant examples to support your answers as well. Rehearse them in front of the mirror. Some examples of typical questions are[10] “Where have you worked previously?” “Why did you leave your previous job?” “What were some obstacles you faced in your last job and how did you handle them?” “Do you tend to solve problems on your own, or ask for help?” “Why would you like to work at this hotel?” 3 Dress professionally for your interview. Whether you are applying for a lifeguard or a concierge position, you want to dress professionally. As a rule of thumb, dress one to two levels higher than the job you are applying for. Dressing appropriately shows that you want to be taken seriously and care about the job.[11] For example, if you are applying for a housekeeping position, business casual attire is appropriate. If you are applying for a concierge or managerial position, then formal business attire may be more appropriate. Advertisement 1 Be open to working night shifts. Hotels operate 24 hours, 7 days a week. Consequently, night shifts are common in the hotel industry. Employees usually take turns working these shifts. Don’t be surprised if you get scheduled to work a night shift once or twice a week.[12] If you cannot handle night shifts, then the hotel industry may not be for you. 2Maintain a positive attitude. Because you deal with customers on a daily basis, having a positive attitude is very important. Whether you are a housekeeper, a front desk clerk, a bellhop, or a manager, smiling and greeting patrons will be a part of your job responsibilities.[13] 3 Be attentive. The ability to read your customers is another important skill hotel workers must have. Pay attention to your clients' body language, tone of voice, and posture. Tailor your services to your clients' needs to satisfy them.[14] For example, if you sense that a client is unhappy due to stiff body language and a curt attitude, then offer the client a complimentary drink or room service to appease them. 4Be willing to work your way up. Many managers encourage their employees to learn the hotel business from the ground up. Be prepared to be pulled from your main responsibilities to help out with other things such as busing tables, delivering room service, or tending to guests’ needs. This way, you will have a better understanding and appreciation of the entire industry.[15] Advertisement Add New Question Question What is it like being a hotel front desk? Jessica Villegas is a Certified Academic Life Coach and the Founder of Hi-Lite Coaching + Consulting in Winter Garden, Florida. Jessica has over 20 years of leadership experience, and she and her team serve teens and young adults through private coaching, group coaching, workshops, and speaking engagements. She uses workbook exercises, coaching planners, and regular check-ins to support young adults in achieving their academic and personal goals. Jessica received her Bachelor’s in Organizational Communications and Leadership Studies from the University of Central Florida and her Professional Coaching certification through Coach Training EDU, an ICF Accredited Institution, as an Academic Life Coach. Certified Academic Life Coach Expert Answer You get to meet all sorts of really interesting people, and you get the opportunity to change that customer's experience, because they do often come to the front desk with a problem. Also, this position gives you a lot of knowledge of how other operations in the hotel work and a lot of exposure to leadership, if you're working in the type of hotel where you might want to advance your career. Question What kind of questions arise during an interview for a receptionist job? They will ask if you are good with names and note taking, and if you have a good memory. They might also ask if you are okay sitting behind a desk for most of the day. Since it is a customer service position, they will probably ask you how you would handle customer complaints and other potential conflicts. Question What is the average salary for a hotel receptionist? Hotel receptionist salaries vary according to country. In the United States, for example, the average salary is around $25,000. In Ireland, the salary is roughly the same. Salaries will be higher in fancier hotels. See more answers Ask a Question 200 characters left Include your email address to get a message when this question is answered. Submit Advertisement References About This Article Article SummaryXTo work at a hotel, make sure you’re open to working night shifts since hotels operate 24 hours a day, 7 days a week. Additionally, dealing with customers on a daily basis requires a positive attitude and an attentive eye. Indeed, you'll have to read your clients' body language and tone of voice, whether it's in reference to cleaning their room or negotiating their bill. Finally, when working in a hotel, be willing to work your way up, as many hotel managers started by delivering room service, which will give you a greater appreciation for the entire industry. To learn how to interview for a job at a hotel, keep reading! Did this summary help you? Thanks to all authors for creating a page that has been read 86,080 times. Reader Success Stories "This is very nice and very important. This article can give many ideas for people who want to working in..." more Did this article help you?
Inidia sederet tips agar kamu dapat menjawab kekurangan diri saat interview kerja dengan benar. 1. Perfeksionis. Cara menjawab pertanyaan pasien yang tidak relevan. 10 Maret 2019, 12:13. dr. Jessen Lusman. Nah, apa susahnya gitu loh, sebelum bertanya hal itu cari dulu minimal di Google. Cara Menjawab Pertanyaan FHCI BUMN. Nih dia yang
Ilustrasi Contoh Surat Lamaran Kerja di Hotel. Foto MiroshnichenkoPengertian Surat Lamaran KerjaIlustrasi Contoh Surat Lamaran Kerja di Hotel. Foto LachSyarat Surat Lamaran Kerja yang BaikIlustrasi Contoh Surat Lamaran Kerja di Hotel. Foto NilovStruktur Surat Lamaran KerjaIlustrasi Contoh Surat Lamaran Kerja di Hotel. Foto GrabowskaContoh Surat Lamaran Kerja di HotelContoh Surat Lamaran Kerja di Hotel. Foto
Untuk melamar pekerjaan di dunia perhotelan, kami lebih menyarankan agar CV hotel yang dibuat sebaiknya menggunakan foto diri. Hal ini disebabkan karena pekerjaan yang dilakukan di hotel selalu berhadapan dengan tamu, sehingga pihak HRD akan lebih mengutamakan calon pekerja yang berpenampilan menarik dan rapi, agar terlihat berwibawa.
Cara Agar Diterima Kerja Di Hotel – Peluang bisnis perhotelan di Indonesia menjadi salah satu yang menguntungkan. Bagaimana tidak, Indonesia terkenal dengan banyak sekali pariwisatanya. Tidak ada salahnya, jika anda tertarik untuk memulai bekerja di dunia perhotelan. Hanya saja, masih banyak masyarakat yang belum paham bagaimana untuk bisa bekerja di hotel. Industri perhotelan menjadi salah satu yang diminati oleh para millenials. Alasannya, bukan hanya keren saja melainkan juga gaji yang didapatkan. Jadi, banyak yang berbondong-bondong ingin mencari tahu bagaimana bisa bekerja di hotel. Nah, untuk anda yang sedang mencari cara agar diterima kerja di hotel maka kami akan membahasnya secara lengkap disini. Sebelum anda memulai bekerja, harus tahu terlebih dahulu bagaimana cara agar bisa bekerja di hotel. Berikut ini beberapa caranya 1. Memahami Keterampilan Yang Dimiliki Hal pertama yang harus dipahami agar bisa diterima kerja di hotel yaitu memiliki keterampilan sesuai pada bidangnya. Dalam sebuah pekerjaan, keterampilan merupakan salah satu hal yang paling penting. Karena, pada setiap pekerjaan tentu akan melakukan aktivitas sesuai pada pekerjaannya. Khususnya, dalam bidang perhotelan yang sudah memiliki pekerjaan masing-masing. Sebagai contoh, saat bekerja menjadi seorang Front Office maka harus siap untuk bisa berkomunikasi dengan baik. Front office bertugas menyambut dan melayani tamu yang datang. Jika tidak bisa berkomunikasi dengan baik, maka pelayanan yang diberikan akan menjadi kurang optimal. Disinilah, peran dari keterampilan menjadi salah satu faktor yang paling penting. Baca juga Gaji Kerja Di Hotel Lengkap Semua Bagian 2. Fokus Pada Bidang Yang Di Inginkan Selanjutnya, jika ingin diterima kerja di hotel maka harus fokus pada bidang yang di inginkan. Jika anda bekerja tidak sesuai pada bidang yang diinginkan tentu akan rumit. Sebagai contoh, anda seorang front office maka fokuslah pada pekerjaan bagian depan saja. Jangan memiliki pikiran untuk berpindah ke bidang yang lainnya. Hal ini akan menjadi kesulitan bagi anda nantinya. Karena, bidang yang lainnya berbeda dengan apa yang anda pikirkan. Contohnya, engineering hotel bertugas untuk melakukan maintenance, perbaikan terhadap masalah yang berkaitan dengan instalasi, alat dan mesin. Maka, jika seorang front office kemudian menjadi engineering terbayang apa yang akan dilakukan? Tidak relevan dan nantinya akan merugikan perusahaan. Lebih baik, fokus pada satu bidang dan memberikan pelayanan yang terbaik. 3. Memenuhi Persyaratan Yang Diperlukan Tips agar diterima kerja di hotel berbintang selanjutnya adalah dengan memperhatikan persyaratan yang diperlukan. Sebelum melakukan pendaftaran, ada baiknya nada membaca persyaratan yang tertera terlebih dahulu. Setiap perusahaan menetapkan standar masing-masing dalam merekrut pegawainya. Seperti di perhotelan yang mengharuskan untuk memenuhi beberapa persyaratan. Persyaratan umumnya adalah sebagai berikut Jenjang pendidikan minimum SMK/SMA/Sederajat Dan Jurusan Perhotelan/PariwisataBerusia antara 20 – 35 TahunMemiliki penampilan yang menarikTidak BerkacamataMemiliki kemampuan berkomunikasi yang baik Persyaratan diatas hanyalah secara umum untuk melakukan pendaftaran d hotel. Secara khusus, nantinya akan ada penambahan syarat sesuai dengan bidangnya masing-masing. Sebagai contoh, untuk mendaftar di bagian Front Office maka diharuskan memiliki kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris baik secara lisan maupun tulisan dengan baik. Atau, jika mendaftar pekerjaan di bidang engineering maka harus memiliki pengalaman serta kemampuan dalam melakukan maintenance alat,mesin dan instalasi berkaitan dengan perhotelan. Baca juga Jam Kerja Karyawan Hotel – Ketahui Sebelum Melamar Kerja di Hotel 4. Pahami Jam Kerja Salah satu hal yang paling penting dalam bekerja di hotel yaitu memahami jam kerjanya. Setiap bidang memiliki jam kerja masing-masing dengan aktivitas yang berbeda-beda. Perhotelan saat ini banyak yang menerapkan sistem jam kerja dalam 3 shift. Yaitu shift pagi, siang dan shift malam. Jumlah jam kerja setiap harinya yaitu 8 jam atau jam kerja normal yang berjalan di Indonesia. Kemudian, beberapa hotel juga menerapkan untuk bisa datang 30 menit sebelum masuknya shift. Sebagai contoh, jika pekerja masuk pada shift pagi pukul 0700 maka jam 0630 sudah harus berada di hotel. Karena, hal ini untuk meminimalisir terjadinya keterlambatan serta mencegah terjadinya overtime pada shift sebelumnya. 5. Mempelajari Budaya Perusahaan Bagian lain yang harus anda pahami yaitu mengenai budaya perusahaan. Beberapa perusahan menerapkan sisi kedisiplinan yang tinggi dalam proses bekerja. Jadi, sebagai karyawan harus memahami hal ini dengan benar. Contohnya, jika ada keterlambatan datang atau izin yang tidak disertai keterangan maka nantinya akan diberikan sanksi. Hal ini berlaku di hampir semua perusahaan perhotelan. Disisi lain, anda juga harus memahami mengenai budaya perusahaan berkaitan dengan overtime. Tidak jarang, pegawai dituntut untuk bekerja melebihi batas normalnya. Lantas, apakah itu akan diganti dengan uang? Beberapa perusahaan mungkin memberikan pergantian jam dengan uang atau istilahnya lemburan. Namun, ada juga perusahaan yang memberikan ganti berupa hari libur kepada pegawainya. Jadi, setiap perusahaan memiliki budaya yang berbeda dalam hal overtimenya. Ini penting untuk anda pelajari dan ketahui pada perusahaan yang nantinya anda ingin mendaftar bekerja. Baca juga Persyaratan Kerja Di Hotel Lengkap Untuk Semua Bagian Sekarang, anda sudah paham ya mengenai cara kerja di hotel. Untuk itu, jangan ragu untuk memulai bekerja di hotel. Persiapkan semuanya dengan sebaik mungkin, agar anda bisa mencapai cita-cita bekerja di hotel yang sesuai pada bidangnya. Semoga sukses!
LowonganKerja Cara Melamar Di Hotel Santika Ice Bsda Omega Agustus 2022 Update Pkl: 09:25:14 pm | Tgl: Kamis 4 Agustus 2022 Jakarta, DKI Jakarta | Rp 3.000.000 | full-time Home » Lowongan Kerja Cara Melamar Di Hotel Santika Ice Bsda Omega Agustus 2022
Di dalam satu unit usaha perhotelan, ada beberapa bagian yang sering disebut sebagai department. Ada beberapa karyawan yang dibutuhkan oleh setiap department di sebuah hotel. Karyawan-karyawan tersebut harus dapat memenuhi persyaratan yang sudah ditentukan. Setiap department memiliki persyaratan yang berbeda untuk para karyawan nya tergantung pada fungsi dan bagiannya tetapi, persyaratan dasar yang harus dimiliki oleh semua karyawan di lowongan kerja hotel adalah sebagai berikutMemiliki pengetahuan, perilaku dan keterampilan yang cukup sesuai dengan bidang pekerjaanMempunyai kesadaran yang tinggi bahwa keberadaan tamu di hotel dapat mempengaruhi karir pekerjaannyaMempunyai rasa tanggung jawab akan pekerjaannya terhadap keberhasilan pengembangan karir si karyawan dan juga keberhasilan bisnis hotel tersebut, setiap karyawan harus dapat memenuhi persyaratan tersebut. Berikut ini adalah persyaratan karyawan untuk lowongan kerja di hotel secara lebih luas dan juga detailBagi pelamar untuk lowongan kerja hotel, kebersihan adalah hal yang sangat penting. Karyawan hotel di wajibkan untuk bertemu langsung dengan para tamu. Maka dari itu, kebersihan dari si karyawan harus selalu kelancaran karir dan baiknya pelayanan yang diberikan, seorang karyawan harus mempunyai pengetahuan yang luas, terutama pada bagian yang dia yang harus selalu diperhatikan oleh setiap perusahaan maupun instansi adalah ketepatan waktu karyawan. Usahakan untuk selalu tepat waktu, sejak Anda melamar atau datang interview di lowongan kerja hotel. Ketepatan waktu dapat mengukur kualitas kerja si Anda dapat bersikap ramah, memiliki rasa humor yang baik, taktis dan juga tidak temperamental, Anda cocok di lowongan kerja hotel. Karyawan hotel diharuskan mampu berbicara dan berhubungan baik dengan tamu. Namun, karyawan hotel tidak diharuskan untuk terlalu merendahkan diri sehingga seperti budak. Karyawan hotel harus mempunyai kesabaran yang ekstra, karena tidak jarang ada beberapa tamu yang agak sedikit susah meningkatnya pelayanan dan kenyamanan yang diberikan, calon karyawan hotel yang ingin melamar di lowongan kerja hotel harus memiliki daya ingat yang setiap pekerjaan dan tindakan, kejujuran adalah hal yang paling penting dan harus dijunjung tinggi. Sebagai tenaga kerja yang bergerak dan berhubungan langsung dengan customer, calon karyawan hotel harus mempunyai sikap yang jujur. Namun, tidak hanya kepada tamu, dia harus bisa jujur terhadap pimpinannya. Hal ini tentu saja akan menciptakan suasana kerja yang nyaman dan umum yang cukup sangat diperlukan demi mengimbangi pembicaraan dengan melihat kriteria-kriteria calon karyawan hotel yang baik, berikut ini ada lagi beberapa syarat khusus yang harus dimiliki oleh calon karyawan hotel yang melamar di lowongan kerja hotel agar dapat diterimaDengan adanya syarat-syarat yang ada di atas, Anda bisa lebih mempersiapkan mental Anda untuk melamar kerja di lowongan kerja hotel yang banyak tersebar di seluruh Indonesia. Jika Anda sudah memiliki skill dalam bidang ini, yang perlu Anda persiapkan adalah mental dan sikap yang baik. Semoga beruntung!Contoh Surat Lamaran Kerja di Hotel – Jika berkeinginan untuk bekerja dengan bersih dan nyaman, maka melamar pekerjaan di hotel merupakan sebuah solusi tepat. Lingkungan kerja yang terkesan santai tapi tetap profesional membuat banyak orang jadi lebih tidak tertekan pada saat bekerja. Sehingga tidak heran apabila banyak yang berminat untuk menempati berbagai posisi di sebuah hotel. Untuk melamar pekerjaan ke tempat satu ini, contoh surat lamaran kerja di hotel yang ada di bawah ini bisa menjadi acuan yang tepat. Ketika melamar pekerjaan di hotel, maka pastikan untuk mengetahui posisi pekerjaan apa saja yang perlu diisi. Mulai dari sebagai staff hotel, staff kitchen, resepsionis, customer service, staff housekeeping dan lain sebagainya. Tentunya pastikan untuk menyesuaikannya dengan kemampuan dan kualifikasi yang dimiliki agar sesuai ternyata bukan hanya ijazah atau pengalaman yang dibutuhkan, pasalnya penulisan surat lamaran kerja juga menjadi poin penting yang tidak boleh terlewatkan. Untuk itu, maka simak ulasan lengkap mengenai persyaratan dan juga contoh surat lamaran kerja di hotel berikut Melamar Kerja di Hotel 1. Latar Belakang Pendidikan Sesuai2. Pengetahuan Umum Luas3. Sikap Dan Kepribadian Baik4. Selalu Tepat Waktu5. Kejujuran Contoh Surat Lamaran Kerja di HotelContoh Surat Lamaran Kerja di Hotel Sebagai Staff Hotel Contoh Surat Lamaran Kerja di Hotel Sebagai Office BoyContoh Surat Lamaran Kerja di Hotel Sebagai Staff KitchenContoh Surat Lamaran Kerja di Hotel Sebagai Staff HousekeepingContoh Surat Lamaran Kerja di Hotel Sebagai WaiterContoh Surat Lamaran Kerja di Hotel Sebagai ResepsionisContoh Surat Lamaran Kerja di Hotel Sebagai Staff HRDContoh Surat Lamaran Kerja di Hotel Sebagai Customer ServiceAnindya Agista PutriPenutupanPersyaratan Melamar Kerja di Hotel Ketika ingin melamar sebuah pekerjaan, pastinya harus memenuhi persyaratan dan juga kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi tersebut. Seperti halnya apabila ingin melamar kerja di hotel, berikut inilah persyaratan yang harus dipenuhi, antara lain1. Latar Belakang Pendidikan SesuaiApabila ingin melamar di hotel, tentunya salah satu hal yang harus dipenuhi adalah memiliki latar belakang pendidikan yang sesuai, misalnya saja jurusan pariwisata atau perhotelan. Dengan begitu, apapun yang dipelajari semasa sekolah pun relevan dan bisa diterapkan dengan baik pada saat masuk ke dunia Pengetahuan Umum LuasTidak hanya latar belakang pendidikan yang sesuai, namun pengetahuan umum yang dimiliki haruslah luas. Hal tersebut berguna untuk mendukung posisi pekerjaan yang diambil, baik untuk pelayanan maupun kelancaran Sikap Dan Kepribadian BaikSikap ramah dan juga baik pada saat melayani pengunjung merupakan nilai tambah yang bisa melancarkan karir. Maka dari itu, upayakan untuk memiliki sikap dan kepribadian seperti ini agar bisa diterima menjadi karyawan Selalu Tepat WaktuSetiap pekerjaan membutuhkan karyawan yang disiplin dan selalu tepat waktu. Hal ini digunakan untuk mengukur kualitas kerja karyawan terutama pada saat awal wawancara kerja. Maka pastikan untuk selalu disiplin mengenai waktu agar jenjang karir berjalan dengan lancar. 5. KejujuranHal penting yang harus ada dalam diri seseorang adalah sebuah kejujuran. Tanpa adanya kejujuran, tentunya bisa menghambat sebuah pekerjaan. Maka dari itu persyaratan berupa kejujuran ini harus dijunjung tinggi agar suasana kerja nantinya jadi lebih nyaman dan juga Juga Contoh Surat Lamaran CPNSContoh Surat Lamaran Kerja di HotelSetelah mengetahui apa saja persyaratan atau kualifikasi yang dibutuhkan untuk melamar kerja di hotel, tentunya harus mengerti pula cara menulisnya. Maka dari itu, pastikan untuk melihat contoh surat lamaran kerja di hotel berikut yang bisa menjadi pedoman penulisan, antara lainContoh Surat Lamaran Kerja di Hotel Sebagai Staff HotelMenjadi seorang staff hotel memang merupakan sebuah kebanggaan bagi sebagian orang. Apalagi pekerjaan di bidang ini cenderung menyenangkan dan memberikan banyak pengalaman berharga. Apabila berminat untuk melamar pekerjaan, contoh surat lamaran kerja di hotel bisa dijadikan acuan, yaituSurat Lamaran Kerja di Hotel Sebagai Staff HotelMalang, 20 Oktober 2020Perihal Lamaran PekerjaanKepada Yth.,Kepala Bagian PersonaliaHotel MentariJln. Nusa Indah No. 90MalangDengan Hormat,Saya yang bertanda tangan di bawah ini Nama Santika Aristya DevikaTempat, Tanggal Lahir Malang, 22 Juni 1997Umur 23 TahunPendidikan Terakhir S-1 PariwisataNo. HP 089989123456Alamat RT 03 RW 05, Dsn. Jatinegoro, Desa Jatisari, Kec. Blora, Kab. MalangBerdasarkan informasi yang dimuat di Website saya bermaksudmengajukan permohonan kerja untuk mengisi posisi sebagai Staff Hotel. Dengan bekal kepribadian yang ramah, supel dan juga cekatan. Saya jugadapat bekerja keras, rajin, jujur, dan dapat bekerja mandiri maupun memiliki kualifikasi yang sudah sesuai dengan syarat-syarat yang telah ditentukan olehperusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Untuk bisa menjadi bahan pertimbangan, dengan ini saya lampirkan berkas pendukung sebagai berikut Fotocopy Ijazah TerakhirFotocopy Transkrip NilaiDaftar Riwayat Hidup CVFotocopy KTPFotocopy SKCKPas Foto 4×6 3 lembarFotocopy SKSDemikian surat lamaran kerja ini saya buat dengan sebenar-benarnya dan dalam keadaan sadar. Saya sangat berharap dapat diikutsertakan dalam rangkaian proses seleksi lebih lanjut. Atas perhatian Bapak/Ibu, saya ucapkan banyak terima Saya,Santika Arystia Devika, S. Surat Lamaran Kerja di Hotel Sebagai Office Boy Tidak hanya staff hotel saja, namun nampaknya posisi sebagai Office Boy sangat dibutuhkan pada bidang pekerjaan satu ini. Apalagi dengan adanya pengunjung yang semakin meningkat, tentu membutuhkan pula pekerja untuk selalu menjaga kebersihan hotel. Jika berminat untuk melamar pekerjaan satu ini, contoh surat lamaran berikut cukup membantu Lamaran Kerja di Hotel Sebagai Office BoyYogyakarta, 20 April 2020Lampiran Enam LembarHal Lamaran PekerjaanYth. Kepala PersonaliaHotel Ping Pong Kota YogyakartaJalan Malioboro No. 34Di YogyakartaDengan Hormat, Berdasarkan informasi yang saya dapatkan melalui laman Instagram lokerjogja pada tanggal 19 April 2020. Hotel Ping Pong membutuhkan karyawan di bidang Office Boy OB. Saya yang bertanda tangan di bawah ini Nama Raihan Aditya AlbarTempat, Tanggal Lahir Magelang, 09 Januari 1999Umur 21 TahunPendidikan Terakhir SMANo. HP 089989123456Alamat RT 03 RW 05, Dsn. Sumbersari, Desa Kaliwates, Kec. Krampyak, Kab. MagelangUntuk dijadikan pertimbangan, saya juga turut melampirkan berkas pendukung sebagai berikut Fotocopy Ijazah TerakhirFotocopy Transkrip NilaiDaftar Riwayat Hidup CVFotocopy KTPFotocopy SKCKPas Foto 4×6 3 lembarFotocopy SKSDemikian surat lamaran ini saya buat dengan harapan dapat lanjut ke tahap berikutnya. Atas perhatian dan waktu yang diberikan oleh Bapak/Ibu, saya ucapkan banyak terima Saya, Raihan Aditya AlbarContoh Surat Lamaran Kerja di Hotel Sebagai Staff KitchenTidak lengkap sebuah hotel tanpa adanya restoran dan juga staff kitchen di dalamnya. Hal ini sangat penting karena makanan menjadi salah satu fasilitas yang seringkali dipilih oleh customer. Jadi, jika merasa memiliki skill dan kualifikasi yang sesuai dengan hal tersebut, segeralah melamar pekerjaan menggunakan contoh surat lamaran kerja di hotel sebagai staff kitchen berikut Lamaran Kerja di Hotel Sebagai Office BoySurabaya, 12 Maret 2020Kepada Yth,.Kepala Bagian PersonaliaHotel JayabayaDi TempatDengan Hormat,Sesuai dengan informasi adanya lowongan pekerjaan dari situs yang saya dapatkan pada tanggal 11 Maret 2020. Saya bermaksud untuk melamar pekerjaan sebagai Staff Kitchen dan bergabung ke dalam tempat yang Bapak/Ibu pimpin. Berikut adalah data diri singkat saya Nama Amelia Syahira PutriTempat, Tanggal Lahir Malang, 16 Oktober 1996Umur 24 TahunPendidikan Terakhir S-1 Tata BogaNo. HP 089989123456Email [email protected]Alamat Jln. Dieng No. 21, Kota MalangSaya telah menyelesaikan program Sarjana saya di bidang Tata Boga di Universitas PancasilaMalang dan juga mempunyai kualifikasi yang diperlukan untuk mengisi posisi saya saat ini adalah 24 Tahun dan pernah bekerja sebagai Staff Kitchen di sebuah hotel diKota Malang selama 1 tahun. Selain itu, saya juga dapat berbicara serta menulis Bahasa Inggrissecara bahan pertimbangan, saya telah melampirkan berkas pendukung sebagai berikut Fotocopy Ijazah TerakhirFotocopy Transkrip NilaiDaftar Riwayat Hidup CVFotocopy KTPFotocopy SKCKPas Foto 4×6 3 lembarFotocopy SKSDemikian surat lamaran kerja yang saya buat, tentunya besar harapan dan menantikan kesempatan untuk wawancara . Akhir kata, terima kasih atas waktu yang Saya,Amelia Syahira Putri Contoh Surat Lamaran Kerja di Hotel Sebagai Staff Housekeeping Hotel juga membutuhkan bagian housekeeping atau yang bertanggung jawab secara langsung dalam penataan peralatan maupun hal lainnya seperti kebersihan, kerapian dan kenyamanan. Sehingga akan membuat pengunjung jadi lebih nyaman untuk tinggal. Lantas, apabila memiliki skill yang mumpuni, tentunya melamar pekerjaan satu ini bisa menjadi solusi yang tepat. Berikut ini adalah contoh surat lamaran kerja di hotel yang bisa dijadikan acuan dalam menulis, antara lainSurat Lamaran Kerja di Hotel Sebagai Staff HousekeepingBandung, 01 Mei 2019Kepada Yth.,HRD Hotel LembayungDi TempatDengan Hormat,Merujuk pada informasi yang saya dapatkan di Harian Sindonews tertanggal 30 April 2019 terkait adanya lowongan pekerjaan di Hotel Lembayung, saya yang bertanda tangan di bawah ini Nama Yolanda JauhariTempat, Tanggal Lahir Cirebon, 14 Januari 1995Umur 25 Tahun Pendidikan Terakhir S-1 PariwisataNo. HP 089989123456Email [email protected]Alamat Perumahan Antasari Blok B No. 12, Kab. CirebonDalam kesempatan ini saya berniat mengajukan permohonan kerja di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin untuk bergabung pada posisi sebagai Staff Housekeeping. Untuk menjadi bahan pertimbangan, saya juga melampirkan beberapa berkas penting sebagai berikut Fotocopy Ijazah Terakhir Fotocopy Transkrip NilaiDaftar Riwayat Hidup CVFotocopy KTPFotocopy SKCKPas Foto 4×6 3 lembarFotocopy SKSDemikian surat lamaran kerja ini saya buat, saya sangat berharap dapat diberi kesempatan untuk ikut serta dalam rangkaian proses seleksi lebih lanjut. Saya mengucapkan banyak terima kasih atas perhatian dan juga pertimbangan Bapak/Ibu. Hormat Saya,Yolanda Jauhari, S. Juga Contoh Surat Lamaran KerjaContoh Surat Lamaran Kerja di Hotel Sebagai WaiterKaryawan hotel pada posisi waiter memiliki tanggung jawab yang cukup besar, yaitu berupa melayani kebutuhan makanan bagi para pengunjung hotel. Tentunya posisi ini membutuhkan skill dan juga kualifikasi yang mumpuni. Apabila bersedia untuk mengajukan lamaran kerja, contoh berikut bisa jadi Lamaran Kerja di Hotel Sebagai WaiterGresik, 26 Agustus 2020Hal Lamaran PekerjaanYth., Kepala PersonaliaHotel Mutiara Indah GresikJalan Tembokwaru No. 78GresikDengan Hormat,Berdasarkan informasi iklan lowongan pekerjaan yang termuat dalam harian Radar Bromo padatanggal 25 Agustus 2020. Hotel Mutiara Indah membutuhkan pegawai di bidang Waiter. Sesuaidengan bidang pekerjaan tersebut, dengan ini saya Nama Mellisa Ayunanda PratiwiTempat, Tanggal Lahir Gresik, 15 Oktober 1997Umur 23 TahunPendidikan Terakhir SMK-PerhotelanNo. HP 089989123456Email [email protected]Alamat Jln. Manggis No. 20, Kota GresikStatus Belum MenikahSaya memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai dengan syarat-syarat yang telah ditentukan oleh perusahaan. Sebagai pertimbangan, bersama ini saya juga melampirkan berkaspenting lainnya, yaitu sebagai berikut Fotocopy Ijazah TerakhirFotocopy Transkrip NilaiDaftar Riwayat Hidup CVFotocopy KTPFotocopy SKCKPas Foto 4×6 3 lembarFotocopy SKSDemikian surat permohonan kerja yang saya ajukan kepada bapak/ibu pimpinan. Saya benar-benar ingin mendapatkan kesempatan untuk mengikuti interview dan menjadi bagian dari perusahaan. Terima kasih atas pertimbangan dan juga kesempatan yang Saya,Mellisa Ayunanda PratiwiContoh Surat Lamaran Kerja di Hotel Sebagai Resepsionis Memiliki bakat dan skill komunikasi yang baik? sepertinya pekerjaan sebagai resepsionis bisa jadi solusi yang tepat. Pekerjaan satu ini mengharuskan untuk melayani tamu yang check in dan juga memeriksa ketersediaan kamar dengan cekatan. Apabila ingin melakukan permohonan pekerjaan, berikut adalah contoh surat lamaran kerja di hotel yang bisa Lamaran Kerja di Hotel Sebagai ResepsionisBogor, 22 Mei 2020Hal Lamaran PekerjaanKepada Yth., Kepala PersonaliaHotel Pribumi BogorJalan Mekarsari No. 78BogorDengan Hormat,Yang bertanda tangan di bawah ini Nama Rizky FatahillahTempat, Tanggal Lahir Bogor, 15 Oktober 1997Umur 23 TahunPendidikan Terakhir S1-Ilmu KomunikasiNo. HP 089989123456Email [email protected]Alamat Jln. Merak No. 11, Kota BogorStatus Belum MenikahSetelah melihat informasi yang dimuat di Website saya bermaksud untuk mengajukan permohonan kerja di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin untuk mengisi posisi pada bagian Resepsionis. Dengan bekal kepribadian yang ramah, supel dan juga cekatan, saya berharap bisa dipertimbangkan untuk mengisi posisi tersebut di bisa melengkapi hal tersebut, saya juga melampirkan berkas pendukung, sepertiFotocopy Ijazah TerakhirFotocopy Transkrip NilaiDaftar Riwayat Hidup CVFotocopy KTPFotocopy SKCKPas Foto 4×6 3 lembarFotocopy SKSDemikian surat lamaran pekerjaan ini saya buat. Tentunya cukup besar keinginan saya bisa diterima dan menjadi bagian dari perusahaan bapak/ibu. Akhir kata saya mengucapkan banyak terima kasih atas pertimbangan dan waktu yang Saya,Rizky FatahillahContoh Surat Lamaran Kerja di Hotel Sebagai Staff HRDStaff HRD memang sangat dibutuhkan di berbagai perusahaan untuk mengelola sumber daya manusia yang ada. Mulai dari seleksi dan rekrutmen pegawai, manajemen kinerja dan lain sebagainya. Maka dari itu apabila memiliki kualifikasi yang mumpuni dan berniat untuk melamar posisi satu ini di hotel, berikut ini contoh yang bisa Lamaran Kerja di Hotel Sebagai Staff HRDBali, 17 November 2019Hal Lamaran PekerjaanKepada Yth., Kepala PersonaliaHotel Good Day BaliJalan Kuta No. 10BaliDengan Hormat,Yang bertanda tangan di bawah ini Nama Elsha BiancaTempat, Tanggal Lahir Denpasar, 15 Oktober 1997Umur 23 TahunPendidikan Terakhir S1-PsikologiNo. HP 089989123456Email [email protected]Alamat Jln. Kuta No. 145, Kota BaliStatus Belum MenikahBerdasarkan informasi yang dimuat di Website saya bermaksuduntuk mengirimkan permohonan kerja di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin untuk menempati posisi sebagai Staff bekal kepribadian yang ramah, supel dan juga cekatan, saya berharap bisa memenuhi kualifikasi yang sesuai dengan syarat-syarat yang telah ditentukan oleh perusahaan. Sebagai pertimbangan pula, saya turut melampirkan berkas-berkas pendukung, sepertiFotocopy Ijazah TerakhirFotocopy Transkrip NilaiDaftar Riwayat Hidup CVFotocopy KTPFotocopy SKCKPas Foto 4×6 3 lembarFotocopy SKSDemikian surat lamaran kerja ini saya buat secara jelas dan sebenar-benarnya. Semoga bapak/ibu pimpinan berkenan dan memberikan kesempatan kepada saya untuk bisa mengisi posisi pekerjaan tersebut. Atas kesempatan dan waktu yang diberikan, saya mengucapkan banyak terima Saya,Elsha BiancaBaca Juga Contoh Surat Pribadi Contoh Surat Lamaran Kerja di Hotel Sebagai Customer ServicePekerjaan sebagai customer service di hotel bukan perkara yang mudah. Kemampuan berkomunikasi yang baik, yaitu berupa menerima tamu, melayani reservasi secara online dan lainnya cukup dibutuhkan untuk posisi ini. Sehingga apabila memiliki skill tersebut, nampaknya melamar pekerjaan pada bidang ini merupakan kesempatan yang bagus. Seperti inilah contoh surat lamaran kerja di hotel yang bisa dijadikan inspirasi, antara lainSurat Lamaran Kerja di Hotel Sebagai Customer ServiceJakarta, 29 Januari 2020Hal Lamaran PekerjaanKepada Yth., Kepala PersonaliaHotel Diamond JakartaJalan Ir. Soekarno No. 78JakartaDengan Hormat, Yang bertanda tangan di bawah ini Nama Anindya Agista PutriTempat, Tanggal Lahir Jakarta, 28 Januari 1997Umur 23 TahunPendidikan Terakhir S1-Ilmu KomunikasiNo. HP 089989123456Email [email protected]Alamat Jln. Hang Tuah No 89, kota JakartaStatus Belum MenikahBerdasarkan informasi yang dimuat di Website saya bermaksuduntuk melamar kerja di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin untuk menempati posisisebagai Customer Service. Dengan bekal kepribadian yang ramah, supel dan juga cekatan, serta dapat bekerja mandiri maupun tim, tentunya saya berharap bisa dipertimbangkan dengan telah menyelesaikan program Sarjana saya di bidang Ilmu Komunikasi di UniversitasNegeri Jakarta UNJ dan berkeyakinan mempunyai kemampuan yang diperlukan untukpekerjaan tersebut. Pengalaman lainnya yaitu pernah bekerja sebagai Customer Service di sebuah hotel di kota Bandung selama 1 itu, saya juga dapat berbicara serta menulis Bahasa Inggris secara juga bisa mengoperasikan komputer dengan lancar. Dengan begitu, saya berharap kualifikasi yang saya miliki sesuai dengan syarat-syarat yang telah ditentukan oleh perusahaan yang Bapak/Ibu bahan pertimbangan bapak/ibu, bersama ini saya juga melampirkan berkas penunjang lainnya, antara lainFotocopy Ijazah TerakhirFotocopy Transkrip NilaiDaftar Riwayat Hidup CVFotocopy KTPFotocopy SKCKPas Foto 4×6 3 lembarFotocopy SKSDemikian surat lamaran kerja yang saya buat. Cukup besar harapan saya bisa melanjutkan pada tahap seleksi selanjutnya dan mengisi posisi sebagai Customer Service di perusahaan. Akhir kata, terima kasih atas perhatian dan kesempatan yang telah Saya,Anindya Agista PutriPenutupanDemikian informasi mengenai persyaratan dan juga contoh surat lamaran kerja di hotel yang bisa dijadikan acuan. Tentunya hal ini sangat penting untuk diketahui agar surat lamaran yang dibuat bisa dipertimbangkan dengan baik oleh pihak penerima atau perusahaan yang tidak hanya menyiapkan persyaratan dan surat lamaran kerja yang benar, persiapan mental pun harus benar-benar diperhatikan. Apalagi jika memiliki pengalaman dan skill yang mumpuni, tentunya kesempatan bisa diterima di hotel ternama merupakan hal yang mudah dilakukan. Semoga informasi ini bermanfaat dan cukup membantu ya!Contoh Surat Lamaran Kerja di HotelKaryawan yang bekerja di hotel bintang 5 kisaran gajinya adalah Resepsionis Hotel Rp4,2 juta. Front Office Rp4,5 juta. Room Attendant Rp4,6 utama yang harus dipenuhi yaitu Memiliki latar pendidikan minimum SMA/SMK atau sederajat. Lulusan jurusan Perhotelan atau Pariwisata. Usia 20 – 35 Front Office Hotel Untuk menjadi seorang front office juga tidak sembarangan, berikut persyaratan yang harus dipenuhi Pria/Wanita. Berusia antara 21 sampai 35 Tahun. Pendidikan minimal SMA/SMK Sederajat.
Silakananda pelajari cara menjawab interview kerja di hotel karena tahapan interview atau wawancara kerja di hotel pastilah anda lalui apabila anda melamar kerja pada hotel favorit. Tentu, pada saat kita membahas tentang interview atau wawancara kerja, masih sangat banyak hal yang wajib untuk diperhatikan serta dipersiapkan supaya kita tidak
Langkah Pertama Memiliki Pengetahuan dan Skill di Dunia PerhotelanLangkah Kedua Attitude yang BaikLangkah Ketiga Melatih Disiplin DiriLangkah Keempat Taat Aturan KerjaLangkah Kelima Jadilah Pribadi yang BaikLangkah Keenam Berpenampilan Rapi Bekerja di dunia perhotelan memang memiliki suka duka yang beragam. Beberapa orang menganggap bahwa bekerja di dunia perhotelan kurang menarik dan tidak menjanjikan. Padahal, tren pariwisata pada tahun 2019 sedang naik daun, berpengaruh pada terbukanya peluang besar bagi anak muda yang kompeten. Perkembangan dunia perhotelan dapat terlihat dengan semakin banyaknya hotel dan layanan hospitality yang bermunculan. Hal ini pun berpengaruh pada daya serap para pekerja di industri hospitality, dengan semakin banyaknya lowongan pekerjaan yang tersedia bagi lulusan sekolah perhotelan. Terlepas dari tingginya permintaan pekerja, ternyata masih sedikit sekali tenaga ahli di bidang perhotelan yang mumpuni. Perkembangan industri perhotelan semakin berkembang, namun daya serap pekerjanya rendah, sebagai contoh di Kota Yogyakarta. Dengan permintaan yang tinggi namun dengan sumber daya yang sedikit, tentu akan sangat menguntungkan bila kamu memiliki pendidikan di bidang perhotelan. Kamu dapat menjadikan ini sebagai peluang bagus untuk meniti karir di industri perhotelan. Kamu akan memiliki nilai jual yang lebih tinggi di mata HRD. Bagi kamu yang tertarik dengan industri perhotelan dan ingin mempersiapkan profesi di dunia ini, penting bagimu untuk membaca artikel ini hingga selesai. Bekerja di industri perhotelan memberikan keuntungan yang tidak pernah kamu bayangkan sebelumnya. Jadi, apa saja langkah penting yang kamu siapkan untuk berkarir di dunia perhotelan? Langkah Pertama Memiliki Pengetahuan dan Skill di Dunia Perhotelan Ketika memiliki pengalaman industri perhotelan yang mumpuni, ini akan dapat memudahkanmu berkarir di dunia ini ke depannya Kemampuan untuk bekerja secara profesional tentu mengharuskan kamu menguasai skill di dunia yang akan kamu geluti. Sebagaimana mestinya meniti sebuah karir profesional, tentunya dengan mendapatkan pelatihan dan sertifikasi dari sekolah perhotelan resmi akan memberikan berbagai keistimewaan jika dibandingkan dengan hanya memiliki kemampuan secara otodidak. Dengan belajar di sekolah perhotelan, kamu tidak hanya belajar tentang industri perhotelan saja. Namun, kamu juga akan mendapatkan berbagai materi yang meningkatkan kemampuan personal. Kamu akan diasah kemampuan berbahasa asing, manajemen, dan juga bisnis. Sekolah perhotelan juga memberikan pelatihan soft skill seperti kemampuan komunikasi dan multi-tasking, menyesuaikan dengan dunia perhotelan yang menuntut kamu untuk bisa fokus dalam banyak hal dalam satu waktu. Ketika lulus dari sekolah perhotelan, dapat dipastikan kamu menjadi lulusan yang serba bisa. Keunggulan lainnya ketika kamu menjadi lulusan di sekolah perhotelan adalah pengalaman kerja lapangan yang bisa didapatkan ketika on the job training. On the job training OJT bisa disamakan dengan magang, karena telah diatur dalam Undang-Undang No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan khususnya pasal 21-30 dan diatur dalam Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi no. tentang Penyelenggaraan Pemagangan di Dalam Negeri. Tentunya OJT akan memberikanmu pengalaman praktek langsung di industri perhotelan yang memungkinkan kamu dapat melanjutkan kontrak kerja setelah lulus di lokasi tersebut. Selain itu, OJT pun meningkatkan kemampuan dan keterampilanmu dengan jelas, mengamati, melihat, dan mengerjakan sendiri setiap job desc di bawah bimbingan supervisor. Langkah Kedua Attitude yang Baik Bekerja dengan attitude yang tinggi tentu memberikan hasil kerja yang lebih baik Setiap pekerja di industri perhotelan menjadi wajah kualitas dari hotel tersebut. Apapun posisi petugas hotel harus memiliki attitude yang baik serta berlaku ramah kepada siapa pun di lingkungan kerja. Attitude yang baik dapat memberikan kenyamanan kepada tamu yang akhirnya meningkatkan kepuasan terhadap kinerja hotel. Attitude yang baik akan membantumu untuk bisa diterima di lingkungan kerja dengan jenis dan tipe orang-orang yang berbeda. Sikap rendah hati yang kamu miliki akan membuatmu merasa terbantu jika berada dalam kesulitan nantinya. Rekan kerja secara sadar akan membantumu tanpa pamrih. Attitude juga akan menjadi faktor penting bagaimana kamu akan diterima bekerja di industri perhotelan. Attitude yang baik akan membantu kamu dalam membentuk profesionalitas diri. Attitude yang baik akan mengarahkan kamu untuk mencari solusi dari setiap rintangan dalam bekerja. Kendala seperti rasa bosan dan lelah dapat kamu redam jika kamu dapat mengasah sifat ini dengan benar. Bentuk Penerapan Attitude di Dunia Perhotelan Ada baiknya jika kamu memahami attitude seperti apa saja yang sebaiknya dilakukan ketika bekerja di dunia perhotelan. Berikut bentuk penerapan attitude kerja di dunia perhotelan yang bisa kamu latih 1. Menghargai Waktu Bekerja di industri hospitality mengharuskan kamu untuk ketat terhadap waktu. Hal ini karena di industri perhotelan segala hal telah memiliki standar baku dalam bekerja. Bekerja dengan menghargai waktu pun akan membuat kamu nyaman selama bekerja dan terbebas dari tekanan. Dengan menghargai waktu, kamu juga dipandang profesional dan berkomitmen penuh terhadap pekerjaan. Sebagai langkah awal, mulailah datang tepat waktu ke tempat kerja dan berhentilah menunda-nunda pekerjaan. 2. Menerima Kritik Memang tidaklah mudah menjadi seorang yang terbuka atas segala kritik. Namun, bukan hal yang mustahil jika kamu mengubah pola pikir terhadap kritik itu sendiri. Agar kamu menjadi lebih baik dalam hal kerja, kamu perlu masukan dan kritik dari rekan kerjamu. Ubah sudut pandang kritik negatif menjadi hal yang membangun. Tidak perlu marah dan bersedih hati jika kritikan dari atasan terdengar menyakitkan. Tapi pastikan kamu sadar bahwa kritik dapat menjadi proses yang paling berharga selama kamu bekerja nantinya. 3. Menghormati Rekan Kerja Bersikap sopan dan baik belum cukup untuk respect terhadap rekan kerjamu. Taruhlah rasa hormat agar kamu menghargai setiap peran dan tanggung jawab yang mereka lakukan. Rasa hormat tidak hanya ditunjukkan kepada atasanmu, tapi juga sesama rekan kerja senior maupun junior. Ketika kamu memberi rasa hormat kepada lingkungan kerjamu, akan terjadi hubungan timbal balik yang profesional dan menambah nilai kebaikanmu di mata sesama karyawan. 4. Berkomitmen Terhadap Pekerjaan Dalam attitude kerja, komitmen menjadi komponen penting dalam unsur sumber daya manusia sebuah industri perhotelan. Penting bagi kamu untuk menunjukkan komitmen terhadap tanggung jawab pekerjaan sesuai dengan kontrak kerja yang telah kamu sepakati. Ketika kamu telah menunjukkan komitmen terhadap pekerjaan, maka keuntungan tidak hanya dapat dirasakan oleh perusahaan semata, namun juga oleh individu dan karyawan lainnya. Langkah Ketiga Melatih Disiplin Diri Industri perhotelan penuh dengan pekerjaan yang cepat, perlu disiplin yang tinggi Sikap disiplin tidak bisa dilepaskan dari pekerjaan apapun, tidak terkecuali dalam industri perhotelan. Sebagai seorang pekerja di industri hospitality, kamu dituntut untuk memiliki kedisiplinan yang tinggi. Kedisiplinan seorang karyawan perhotelan akan memengaruhi kinerja kerja mereka dalam melayani tamu yang datang setiap waktu. Salah satu bentuk kedisiplinan adalah tepat waktu dan menaati aturan yang berlaku. Sebagai contoh, kamu dilarang untuk mengaktifkan handphone selama bekerja agar konsentrasi dalam bekerja pun tidak terganggu. Kamu juga diharapkan untuk tidak mengambil perlengkapan hotel tanpa seizin atasan dan tidak menggunakan fasilitas hotel untuk kepentingan pribadi. Disiplin kerja tidak hanya dilihat dari kepatuhan dalam aturan dan taat terhadap penggunaan jam kerja saja. Namun, juga dapat diterapkan dengan datang dan pulang sesuai dengan jadwal, tidak mangkir jika bekerja, dan tidak mencuri-curi waktu. Langkah Keempat Taat Aturan Kerja Bekerja sesuai SOP akan memudahkanmu ketika dihadapkan kendala Selain melatih disiplin diri, kamu juga diharapkan untuk memahami Standar Operasional Prosedur SOP yang berlaku di hotel tempatmu bekerja. Pemahaman akan SOP yang baik tidak hanya membantu kamu untuk bekerja dengan lebih bagus, namun juga dapat meningkatkan performa hotel. Dengan memahami SOP, kamu dapat mengetahui apa yang harus dilakukan ketika terjadi kesalahan atau mendapat keluhan dari tamu. Sebagai contoh, apabila mendapat keluhan dari tamu, kamu dapat dengan mudah menjelaskan sesuai dengan prosedur perhotelan. Apabila terjadi kesalahan dalam suatu departemen kamu dapat tahu bagaimana prosedur pelaporan yang benar agar masalah segera ditindak lanjuti. Langkah Kelima Jadilah Pribadi yang Baik Kamu harus memiliki kepribadian yang baik ketika bekerja di dunia perhotelan. Untuk dapat beradaptasi dengan kehidupan dunia perhotelan yang serba cepat dan dinamis, kamu diharapkan memiliki pribadi yang terampil dan cekatan. Kedua sifat ini akan sangat berguna bagi kamu dalam mengikuti ritme kerja di dunia perhotelan. Kamu pun diharapkan memiliki pribadi yang senang bergaul. Kemampuan bergaul yang baik dapat memudahkanmu untuk membuat relasi yang baik dengan sesama pekerja atau senior. Memiliki relasi yang baik penting sekali di dunia perhotelan. Langkah Keenam Berpenampilan Rapi Bekerja di dunia perhotelan menempatkan penampilan menjadi salah satu aspek penting yang harus diperhatikan. Penampilan para pekerja di industri perhotelan merupakan hal pertama yang dilihat oleh tamu, oleh karena itu seorang petugas hotel harus memiliki penampilan yang baik sesuai dengan peraturan. Jika kamu seorang pria, maka kamu harus berpenampilan rapi dan rambut harus dicukur sesuai dengan prosedur yang berlaku. Sedangkan bagi wanita, rambut harus dipotong sebahu dan menyesuaikan sesuai kebijakan yang berlaku. Kamu pun juga dilarang menggunakan pernak-pernik atau aksesoris yang mencolok. Pernak-pernik dan aksesoris di luar prosedur dinilai mengurangi profesionalisme kerja dan menarik perhatian tamu. Oleh karena itu, kamu diharuskan untuk menggunakan seragam yang telah diberikan oleh manajemen hotel. Dunia Perhotelan Penuh Tantangan Nan Menyenangkan Perkembangan dunia pariwisata akan terus mengalami kemajuan Bekerja di dunia perhotelan memang penuh persaingan. Jam kerja yang padat, bekerja penuh tekanan, dan disiplin yang tinggi mengharuskan kamu untuk bekerja secara maksimal. Meskipun demikian, dengan terus memperbaiki kualitas kemampuan diri dan keinginan untuk terus belajar akan membedakanmu dari yang lainnya. Tantangan kerja di industri perhotelan membutuhkan solusi yang terus diperbarui. Ide dan inovasi dalam menjawab tantangan industri pariwisata akan selalu ada. Hal inilah yang diharapkan bagi kamu untuk tetap menjadi bagian dari perkembangan industri ini. Bagaimana pendapatmu tentang dunia perhotelan Indonesia saat ini? Apakah akan terus berkembang atau turun? Tulis pendapat dan pertanyaanmu di kolom komentar. Bagikan artikel ini ke rekan-rekanmu yang sedang berjuang merintis karir, ya!.
CaraMelamar Kerja di PT Angkasa Pura Hotels . Hotels Tahun 2022 Terbaru Lowongan Kerja 2022 Lulusan SMA SMK D3 D4 S1 S2 Semua Jurusan Loker Tahun 2022 BANK BUMN CPNS pekerjaan melamar swasta perusahaan Tahun 2022. CATATAN 1. Semua proses rekrutmen dan seleksi di situs ini sifatnya gratis tidak berbayar 2.
Contoh Surat Lamaran Kerja Di Hotel – Di masa sekarang ini tidak sedikit orang yang ingin bekerja di tempat yang bersih dan nyaman seperti hotel misalnya. Perlu diketahui bahwa contoh surat lamaran kerja di hotel ini banyak tersedia di internet. Mungkin keberadaannya bisa dimanfaatkan untuk bahan acuan saat menulisnya. Ketika hendak melamar pekerjaan di suatu hotel tertentu, pelamar kerja perlu memperhatikan posisi yang akan dilamar. Pasalnya posisi inilah nantinya juga berpengaruh terhadap pembuatan surat lamaran kerja ini. Berikut pembahasan lebih lanjut terkait surat lamaran kerja yang ada di hotel Persyaratan Melamar Kerja di Hotel Tidak berbeda jauh dengan melamar kerja di tempat lain, di hotel pun pelamar kerja juga harus memenuhi sejumlah persyaratan yang sudah ditetapkan. Untuk itulah pelamar kerja harus menyesuaikan diri dengan kriteria yang diperlukan. Berikut syarat untuk melamar pekerjaan di hotel 1. Mempunyai Latar Belakang Pendidikan yang Sesuai Syarat pertama ketika ingin melamar pekerjaan di hotel maka harus sesuai dalam hal latar belakang pendidikan. Contohnya seperti pelamar yang merupakan lulusan dari jurusan pariwisata maupun bisa juga dari lulusan perhotelan. Lantaran hal tersebutlah beragam hal yang dipelajari sewaktu sekolah bakal sesuai berhubungan. Selain itu, ilmu yang dipelajari tersebut bisa diterapkan pada dunia kerja yang dijalani dengan baik. 2. Mempunyai Pengetahuan Umum yang Luas Syarat berikutnya pelamar yang ingin bekerja di hotel harus memiliki pengetahuan umum yang cukup luas. Hal semacam ini, ternyata mampu menunjang posisi pekerjaan yang diduduki. Entah yang berhubungan dengan kelancaran karir, maupun pelayanan yang diberikan. 3. Kejujuran Jujur menjadi sifat yang menjadi persyaratan pelamar yang ingin bekerja di hotel. Pasalnya jika pegawai yang dimiliki oleh suatu hotel tidak jujur, maka bisa menghambat pekerjaan yang ada. Oleh sebab itulah, kejujuran masuk menjadi syarat masuk dengan berbagai alasan. Misalnya seperti dengan kejujuran mampu membuat suasana kerja menjadi aman, nyaman dan lainnya. Mengingat kejujuran merupakan sesuatu yang penting serta perlu dimiliki oleh tiap orang. 4. Tepat Waktu Bekerja di hotel tidak berbeda jauh dengan bekerja di tempat lain yang sama-sama menuntut pekerjanya disiplin. Perkara inilah, yang nantinya dipakai untuk melakukan pengukuran terhadap kualitas kerja dari pegawai yang ada. Terlebih ketika menjalani sesi wawancara oleh pihak terkait. Untuk itulah pelamar perlu memastikan diri bahwa selalu menjalankan berbagai hal dengan disiplin. Tak lain, supaya jenjang karir yang dimiliki tergolong bagus. 5. Mempunyai Sikap dan Kepribadian Baik Saat menyapa atau melayani tamu yang datang ke hotel dibutuhkan sikap ramah. Dengan begitu, pelamar bisa menyesuaikan diri atau berlatih untuk mempunyai sikap ramah serta bertutur kata yang baik. Mengingat hal tersebut menjadi syarat bisa bekerja di hotel. Contoh Surat Lamaran Kerja di Hotel Sebagaimana yang disebutkan sebelumnya jika ingin bekerja di hotel selain memenuhi perkara juga memiliki surat untuk melamar pekerjaan. Nantinya surat semacam ini dapat dilakukan penyesuaian dengan posisi yang disediakan, sekaligus diinginkan oleh pelamar. Jika pelamar bingung mengenai cara membuatnya, bagaimana format yang harus dipenuhi dan lainnya. Tenang, pasalnya beberapa contoh suratnya lamaran kerja di hotel bisa menjadi solusi seperti berikut 1. Contoh Surat Lamaran Kerja di Hotel Sebagai Staff Hotel Tak bisa dipungkiri bahwa, posisi sebagai staff di hotel banyak diincar oleh berbagai kalangan. Pasalnya posisi ini menawarkan berbagai pelanggan berharga bagi yang mendudukinya. Berikut contoh surat lamaran kerja di hotel dengan posisi staff hotel Contoh Surat Lamaran Kerja di Hotel Sebagai Staff HotelBox content Surabaya, 4 Maret 2021 Perihal Surat lamaran kerja Kepada Yth Kepala yang terdapat di bagian personalia Hotel Mekar Abadi Jalan Kahuripan Nomor 6 Surabaya Dengan Hormat Saya yang mempunyai identitas seperti berikut Nama Sania Larasati Umur 23 tahun Nomor Telepon 085xxxxxxxxx Alamat Jalan Manis Renggo nomor 7, Surabaya Pendidikan Terakhir Sarjana Pariwisata Tempat Tanggal Lahir Surabaya, 6 Mei 1998 Atas informasi yang saya dapatkan dari suatu website, menyatakan bahwa hotel Mekar Abadi membutuhkan pegawai dengan posisi staff hotel. Untuk itu, saya melakukan pengiriman surat ini sebagai pengajuan permohonan kerja yang berada di posisi staff hotel. Saya memiliki kepribadian supel, jujur, disiplin, pekerja keras, ramah, serta juga cekatan dalam menjalankan pekerjaan. Untuk hal ini pun, saya telah memenuhi kriteria untuk bekerja di hotel ini sebagaimana yang sudah ditentukan. Untuk bahan pertimbangan maka saya sertakan beberapa dokumen dalam bentuk lampiran seperti berikut Curriculum Vitae. Salinan dari SKS. KTP dalam bentuk salinan. Pas foto paling baru dengan ketentuan ukuran 4×6 sejumlah 3 lembar. Salinan transkrip nilai beserta ijazah yang sudah dilakukan legalisasi. SKCK dalam bentuk salinan. Sekian saya membuat serta menyampaikan surat untuk melamar pekerjaan di hotel Mekar Abadi. Besar harapan supaya saya mampu bergabung serta jadi bagian hotel ini. Sebab saya optimis mampu berkontribusi positif terhadap Hotel Mekar Abadi. Rasa terima kasih saya ucapkan atas perhatian Bapak/Ibu sekalian. Surabaya, 4 Maret 2021 Hormat Saya Sania Larasati Baca Juga Contoh Surat Lamaran Kerja Security 2. Contoh Surat Lamaran Kerja di Hotel Sebagai Office Boy Perlu diketahui bahwa posisi sebagai office boy ini banyak diperlukan oleh hampir seluruh hotel untuk menunjang layanan yang diberikan. Jika tertarik untuk bekerja di hotel dengan posisi ini, maka berikut contoh surat lamaran kerja di hotel sebagai office boy Contoh Surat Lamaran Kerja di Hotel Sebagai Office BoyBox content Semarang, 9 April 2021 Perihal Surat untuk melamar pekerjaan Lampiran 6 halaman Yth. Kepala Personalia Hotel Sumber Jaya Semarang Jalan Senopati Nomor 11 Di Semarang Dengan Hormat Saya yang mempunyai identitas seperti berikut Nama Doni Rahardi Umur 27 tahun Nomor Telepon 085xxxxxxxxx Alamat Jalan Mampang Timur nomor 14, Semarang Pendidikan Terakhir Sekolah Menengah Atas Tempat Tanggal Lahir Semarang, 15 Agustus 1993 Atas informasi yang saya dapatkan dari suatu website menyatakan bahwa hotel Sumber Jaya Semarang membutuhkan pegawai dengan posisi office boy. Untuk itu, saya melakukan pengiriman surat ini sebagai pengajuan permohonan kerja untuk menempati posisi office boy. Saya mempunyai kepribadian yang supel, jujur, disiplin, pekerja keras, ramah, serta juga cekatan dalam menjalankan pekerjaan. Untuk hal ini pun saya telah memenuhi kriteria untuk bekerja di hotel ini sebagaimana yang sudah ditentukan. Untuk bahan pertimbangan maka saya sertakan beberapa dokumen dalam bentuk lampiran seperti berikut Curriculum Vitae. Salinan dari SKS. KTP dalam bentuk salinan. Pas foto paling baru dengan ketentuan ukuran 4×6 sejumlah 3 lembar. Salinan transkrip nilai beserta ijazah yang sudah dilakukan legalisasi. SKCK dalam bentuk salinan. Sekian saya membuat serta menyampaikan surat untuk melamar pekerjaan di hotel Mekar Abadi. Besar harapan supaya saya mampu bergabung serta jadi bagian hotel ini. Sebab saya optimis mampu berkontribusi positif terhadap Hotel Mekar Abadi. Rasa terima kasih saya ucapkan atas perhatian Bapak/Ibu sekalian. Semarang, 9 April 2021 Hormat Saya Doni Rahardi Baca Juga Contoh Surat Lamaran Kerja Di Toko 3. Contoh Surat Lamaran Kerja di Hotel Sebagai Staff Dapur Bisa dibilang bahwa kurang lengkap hotel tanpa sajian beragam makanan menggugah selera. Jika pelamar ingin bekerja di bagian staff dapur maka perlu menyiapkan surat lamaran kerjanya. Seperti contoh surat lamaran kerja di hotel sebagai staff dapur berikut Contoh Surat Lamaran Kerja di Hotel Sebagai Staff DapurBox content Sukabumi, 15 Januari 2021 Yth. Kepala Personalia Hotel Mutiara Indah Sukabumi Di Tempat Dengan Hormat Saya yang mempunyai identitas seperti berikut Nama Jihan Kusuma Dewi Umur 23 tahun Nomor Telepon 085xxxxxxxxx Alamat Jalan Layang Ngasinan nomor 12, Sukabumi Pendidikan Terakhir Sarjana Tata Boga Tempat Tanggal Lahir Sukabumi, 13 Juni 1998 Atas informasi yang saya dapatkan dari suatu website menyatakan bahwa hotel Mutiara Indah Sukabumi membutuhkan pegawai dengan posisi staff dapur. Untuk itu, saya melakukan pengiriman surat ini sebagai pengajuan permohonan kerja untuk menempati posisi staff dapur. Saya mempunyai kepribadian yang supel, jujur, disiplin, pekerja keras, ramah, serta juga cekatan dalam menjalankan pekerjaan. Untuk hal ini pun saya telah memenuhi kriteria untuk bekerja di hotel ini sebagaimana yang sudah ditentukan. Untuk bahan pertimbangan maka saya sertakan beberapa dokumen dalam bentuk lampiran seperti berikut Curriculum Vitae. Salinan dari SKS. KTP dalam bentuk salinan. Pas foto paling baru dengan ketentuan ukuran 4×6. Salinan transkrip nilai beserta ijazah yang sudah dilakukan legalisasi. SKCK dalam bentuk salinan. Sekian saya membuat serta menyampaikan surat untuk melamar pekerjaan di hotel Mutiara Indah Sukabumi. Besar harapan supaya saya mampu bergabung serta jadi bagian hotel ini. Sebab saya optimis mampu berkontribusi positif terhadap Hotel Mutiara Indah Sukabumi. Rasa terima kasih saya ucapkan atas perhatian Bapak/Ibu sekalian. Sukabumi, 15 Juni 2021 Hormat Saya Jihan Kusuma Dewi Baca Juga Contoh Surat Lamaran Kerja Guru 4. Contoh Surat Lamaran Kerja di Hotel Sebagai Staff Housekeeping Secara umum tugas yang dimiliki pekerja hotel di bagian housekeeping adalah menata peralatan, kebersihan maupun lainnya. Apabila pelamar sedang ingin mencari kerja di posisi ini perlu menyiapkan surat lamaran yang sesuai. Berikut contoh surat lamaran kerja di hotel sebagai housekeeping Contoh Surat Lamaran Kerja di Hotel Sebagai Staff HousekeepingBox content Samarinda, 18 Februari 2021 Yth. Kepala Personalia Hotel Kusuma Jaya Samarinda Di Tempat Dengan Hormat Saya yang mempunyai identitas seperti berikut Nama Hanna Sasmita Umur 27 tahun Nomor Telepon 085xxxxxxxxx Alamat Jalan Sri Gading nomor 9, Samarinda Pendidikan Terakhir Sarjana Pariwisata Tempat Tanggal Lahir Samarinda, 4 September 1995 Atas informasi yang saya dapatkan dari suatu website menyatakan bahwa hotel Kusuma Jaya Samarinda membutuhkan pegawai dengan posisi staff housekeeping. Untuk itu saya melakukan pengiriman surat ini sebagai pengajuan permohonan kerja untuk menempati posisi staff housekeeping. Saya mempunyai kepribadian yang supel, jujur, disiplin, pekerja keras, ramah, serta juga cekatan dalam menjalankan pekerjaan. Untuk hal ini pun saya telah memenuhi kriteria untuk bekerja di hotel ini sebagaimana yang sudah ditentukan. Untuk bahan pertimbangan maka saya sertakan beberapa dokumen dalam bentuk lampiran seperti berikut Curriculum Vitae. Salinan dari SKS. KTP dalam bentuk salinan. Pas foto paling baru dengan ketentuan ukuran 4×6. Salinan transkrip nilai beserta ijazah yang sudah dilakukan legalisasi. SKCK dalam bentuk salinan. Sekian saya membuat serta menyampaikan surat untuk melamar pekerjaan di hotel Kusuma Jaya Samarinda. Besar harapan supaya saya mampu bergabung serta jadi bagian hotel ini. Sebab saya optimis mampu berkontribusi positif terhadap Hotel Kusuma Jaya Samarinda. Rasa terima kasih saya ucapkan atas perhatian Bapak/Ibu sekalian. Samarinda, 18 Februari 2021 Hormat Saya Hanna Sasmita Itu tadi sekilas pembahasan mengenai contoh surat lamaran kerja di hotel untuk beberapa posisi. Ulasan di atas bisa menjadi tambahan referensi bagi pelamar kerja ketika membuat surat untuk melamar pekerjaan yang diincar. contoh surat lamaran kerja di hotel
pV20Vke. d5sp6onihu.pages.dev/72d5sp6onihu.pages.dev/193d5sp6onihu.pages.dev/166d5sp6onihu.pages.dev/543d5sp6onihu.pages.dev/305d5sp6onihu.pages.dev/39d5sp6onihu.pages.dev/360d5sp6onihu.pages.dev/138
cara melamar kerja di hotel
